Mont Wright mine

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Québec Cartier Mining Company (now called ArcelorMittal Mining Canada) is one of the leading producers of iron ore products in North America.

The company was founded in the late 50's by multiple Canadian and American investors. The first open pit mine was locate in Lac Jeanine. The company then built the town of Gagnon in 1963 to accommodate workers and families. Eighteen years later, the company extended its operations seventy miles north to Fire Lake. In 1973, they started operating in Mont Wright, Quebec, where they created the town of Fermont, Quebec.

At their Mont Wright plant, the company operates an open pit mine and a crusher/concentrator facility capable of producing 14 million metric tonnes of iron ore concentrates annually. The company also operates a pellet plant with an annual production capacity of some nine million metric tonnes of iron ore pellets at Port Cartier.

The falling market forced Quebec Cartier to shut down its Fire Lake and Lac Jeanine plants in the mid 80's. The town of Gagnon was closed and it's population moved to Fermont and Port-Cartier.

Quebec Cartier also owns Cartier Railway, one of the biggest private railroads in Canada. Iron ore is sent from Fermont to Port-Cartier by train on a 400 km railroad.

In 2006, ArcelorMittal - the world's largest steel maker - purchased Quebec Cartier Mines, and in 2011 announced a $2.1 billion expansion of the mine and related facilities. The planned investment will boost concentrate output to 24 million tonnes by 2014, and double pellet production from 9.2 to 18.5 million tonnes. This expansion (whose other components include a second pellet plant at Port Cartier and new railway rolling stock) will create 8000 construction jobs and 900 permanent jobs.

www.arcelormittal.com/minescanada/en/about/operations/M...
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Coordinates:   52°45'20"N   67°17'35"W

Comments

  • One of the worse place to work. Very High Turnover rate. Employees fired each week. Stress all days long. Micromanagement. You don't want to work there
  • There is a lack of respect between management and employees. Turnover rate is very high (over 20% per year), it is because 10-20 people are fired per month. That's amazing! How can you work in such conditions? How can you raise a family when you never know if you will be fired tomorrow... Very bad experience. http://ici.radio-canada.ca/regions/est-quebec/2014/02/05/013-arcelormittal-mont-wright.shtml
  • I don't recommend to work for ArcelorMittal at Fermont. There is no respect between the workers.
  • À chaque fois que je vois des informations de Fermont, ça me rend triste. J'ai habité là-bas un an et demi avec ma conjointe. J'étais superviseur des formateurs de la mine et elle superviseure de l'atelier des télécoms. Je me suis fait congédier après 9 mois, sans aucune raison valable. Ma conjointe s'est fait congédiée à son tour après un an et demi. Nous avons pris l'initiative de conquérir le nord, nous sommes revenus avec un souvenir amère!
  • J'ai appris que si tu veux garder ta job chez Arcelor, tu dois te comporter en mouton, si tu es trop travaillant, ils vont t'écoeurer jusqu'à ce que tu sois à bout. Ce n'est pas pour rien si le taux de roulement est aussi élevé! Tk je pries le seigneur à tous les jours pour garder ma job jusqu'à ma retraite dans 2 ans, on ne sait jamais avec eux!
  • So true!
  • Je travaille à Fermont depuis 2 ans. Ici, les employés ont beaucoup de pression au travail. Ils disent souvent que si tu n’es pas content, t’as juste à aller travailler ailleurs! La région de Fermont est isolée, il y a peu de services. Le taux de roulement est très élevé. Les évaluations de rendement sont inadéquates et le personnel des ressources humaines protègent la compagnie et ne s’intéressent pas du tout aux employés. C’est une expérience enrichissante car elle me permet de connaître ce que je ne veux pas comme travail. Je me dis que je ne peux pas trouver pire ailleurs!
  • Fermont est nommée la capitale nationale du congédiement! Le taux de congédiement par habitant est le plus haut au Canada, soit de 100 employés pour 3000 habitants, soit 3.3% de la population annuellement! C'est extraordinaire!
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